loader image

الملتقى القيادي الاستراتيجي الأول

المفهوم، الأهداف، والحاجة للملتقى

في عالم يتسم بالتغير السريع والتحديات المعقدة، برزت الحاجة الماسة للقيادة الاستراتيجية لتوجيه المؤسسات نحو المستقبل بدقة. من هذا المنطلق، نظمت العتبة الحسينية المقدسة، بالتعاون مع مؤسسة "رواد" للتنمية والإعلام، الملتقى القيادي الاستراتيجي الأول في مدينة النجف الأشرف. وقد وُصف هذا الملتقى بأنه خطوة جبارة وفارقة لوضع أسس صحيحة للإدارة الحديثة، وهو من بنات أفكار مؤسسة "رواد". كما اعتُبر حدثاً قيادياً استراتيجياً فريداً من نوعه للعتبات المقدسة في العراق.

  • توفير منصة لتبادل الأفكار واستيعاب مفاهيم حديثة في القيادة والتفكير الاستراتيجي.
  • مواجهة تحديات التقنية الحديثة والذكاء الاصطناعي باستراتيجيات وخطط استباقية.
  • بلورة فكر قيادي جديد يدعم انتقالاً رشيقاً نحو مصاف المؤسسات الرائدة.
  • تسليط الضوء على مستجدات الإدارة: التخطيط الاستراتيجي، الحوكمة، وإدارة المواهب البشرية.

التحضيرات والجولات التعريفية

قامت مؤسسة "رواد" بجولات خاصة لدعوة كبار المسؤولين والشخصيات، وشملت الدعوات:

  • المؤسسات الدينية: مكاتب المراجع العظام، والعتبات (العباسية، الكاظمية، العسكرية)، وديوان الوقف الشيعي، والأمانة العامة للمزارات.
  • المؤسسات الحكومية والأكاديمية: رؤساء الجامعات العراقية، نقيب الصحفيين، وهيئة الإعلام والاتصالات.
  • شخصيات ومنظمات أخرى: رئيس مؤسسة التنمية العراقية.

حظيت الدعوات بترحيب واسع وإشادة بالدور الريادي لمؤسسة "رواد".

المشاركون والفئة المستهدفة

المدة: 3 أيام إجمالي: 21 ساعة متدربون: 60 ضيوف: 260

ضم الحضور قيادات العتبات والمزارات، وممثلين حكوميين مختصين بالتخطيط والسياسات، ورؤساء جامعات وشخصيات أكاديمية وعلمائية.

انطلاق أعمال الملتقى وفعالياته

  • انطلق يوم الخميس 25 أيار/مايو 2023 في النجف الأشرف بحضور رفيع المستوى يتقدمه سماحة الشيخ عبد المهدي الكربلائي ورئيس ديوان الوقف الشيعي وأمناء العتبات.
  • أُعلن خلال الافتتاح إطلاق "برنامج التميز المؤسسي" الأول من نوعه في العراق لدعم المؤسسات الدينية ونشر الثقافة الإدارية وفق المعايير العالمية.
  • افتُتح معرض موازٍ لعرض نشاطات وإصدارات مؤسسة "رواد" ومؤلفاتها المطبوعة واطلع عليه الضيوف.

محاضرات وجلسات الملتقى

محاضرة 1

تطبيقات عملية في الإدارة الاستراتيجية

قدّمها د. محمد عبد الهادي الحكيم (BCG): تطبيقات عملية لتعظيم الأثر التنفـيذي وربط الأهداف بالنتائج.

محاضرة 2

الإدارة الاستراتيجية واستشراف المستقبل

الخبير د. موفق زيادات: توظيف التفكير المستقبلي لتوقّع التغيير والاستعداد له.

محاضرة 3

إدارة المواهب البشرية في ظل المؤسسات الدينية

الخبير أ. محمد عيسى: منظومات جذب وتطوير واحتفاظ بالكوادر وفق قيم المؤسسة.

محاضرة 4

محددات ومعايير إدارة الحوكمة

الخبير أ. صالح حسن علي حسين: الشفافية والعدالة والمساءلة كأعمدة للحوكمة الرشيدة.

محاضرة 5

الإدارة الرشيقة

د. إدريس أوهلال: تحسين الكفاءة والجودة وخفض الهدر في الوقت والجهد والمال.

الحفل الختامي والتوصيات

  • التكريم: الخبراء، ديوان الوقف الشيعي، الأمانات العامة للعتبات والمزارات، والمدربون والمتدربون.
  • ربط التخطيط الاستراتيجي بسيناريوهات استشراف المستقبل وبناء مراكز مختصة للتوعية.
  • تعزيز بيئة مبتكرة واستحداث مراكز لمسرّعات المستقبل.
  • نشر مبادئ الإدارة الرشيقة وتبسيط الإجراءات.
  • تعزيز أنظمة الحوكمة المرتكزة على الشفافية والعدالة والمساءلة.
  • تشجيع ثقافة قبول التغيير والانفتاح على التجارب الجديدة.