الموسم الإداري الأول — قسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة

5️⃣ انطلاقة الموسم التطويري الإداري الأول

تعود مؤسسة رواد للتنمية والإعلام بإطلالة لافتة خلال موسمها التطويري الإداري الأول بعد نجاح مشهود لمواسمها السابقة التي سخرتها لنشر المهارات الاستراتيجية وبحضور مختلف الشخصيات من النخب وأرباب المعرفة وبإشراف خبراء دوليين.

ويرجع نجاح المؤسسة إلى امتلاكها أدوات التفوق من خلال خبرائها ورواد التطوير لديها، والتفاعل النخبوي البناء من قبل المشاركين في الدورات من الأفاضل وخَدمة القضية الحسينية، فضلاً عن سبكها الأصالة بالحداثة وفق آلية حديثة تحاكي متطلبات المجتمع اليوم.

وتضمن الموسم التطويري الإداري الأول لقسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة - الذي يستمر لثلاثة أشهر- ثمانيَ دورات مختلفة العناوين والمهارات ويشارك فيه رؤساء الشعب والوحدات بقسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة الذين تلقوا في يومهم الأول طرق وآلية إيجاد الحلول للمشكلات الإدارية والتغلب عليها بطرق علمية حديثة، بإشراف المحاضر الدكتور إدريس أوهلال الخبير الاستشاري الدولي في الإستراتيجية وأنظمة الجودة والتميز الذي أغنى الدورة بتفاصيل وإشارات مهمة من الواقع العملي.

هذا وتخلل الدورة التي حضرها رئيس المؤسسة في يومها الأول مداخلات واستفسارات من قبل المشاركين.

4️⃣ تفاعل كبير للمشاركين بدورة (إدارة الأداء)

ضمن موسم التطوير الإداري الأول أقامت مؤسسة رواد للتنمية والإعلام الدورة الثالثة (إدارة الأداء) بمشاركة منتسبي قسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة وبإشراف رائد الإستراتيجية في البلدان العربية الدكتور إدريس أوهلال على قاعة سيد الأوصياء في العتبة الحسينية المقدسة.

وألقى سماحة الشيخ أحمد الصافي كلمة على هامش الموسم التطويري، حثّ فيها سماحته الملاكات على الاستفادة القصوى من الدورة والمعلومات المطروحة وتطبيقها عملياً لينعكس إيجاباً في مجال عملهم الإداري ودافعاً منهم للإنتاج الذاتي مع الحرص على التواصل مع مؤسسة رواد وتوفير الحلول لما يواجههم في مجال عملهم، كما بارك الشيخ الصافي الجهود المبذولة من قبل المؤسسة ومديرها والأساتذة في الموسم التطويري والحرص الكبير على النجاح والريادة في إيصال المعلومات إلى أصحاب الشأن خدمة للصالح العام.

3️⃣ رواد تقيم دورة في (الجودة والتميز)

أقامت مؤسسة رواد للتنمية والإعلام دورة إدارية نوعية في (الجودة والتميز) ضمن الموسم التطويري الإداري الأول بحضور ملاكات قسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة.

وتناولت الدورة التي أشرف عليها خبير الإستراتيجية الدولي الدكتور إدريس أوهلال تعريفات الإدارة وتقسيم العلوم الإدارية كـ(علوم إدارية شمولية) التي منها إدارة الجودة وإدارة التميز وإدارة الأداء والإدارة الإستراتيجية و(علوم إدارية تخصصية) والتي منها إدارة الموارد البشرية وإدارة المعلومات، فضلاً عن (علوم استقرار النظام) كـإدارة الصراعات وإدارة الأزمات، طارحاً في الوقت ذاته بعض القواعد المهمة والتمارين العملية في مجال وضع المعايير ونظام القياس.

وتأتي هذه الدورة الرابعة ضمن الموسم التطويري الإداري الأول الذي تقيمه المؤسسة ويشمل سلسلة دورات مختلفة ومتنوعة في مجال علم الإدارة الحديث والذي خصص لقسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة.

2️⃣ استمرار الموسم التطويري - دورة (صناعة القرار)

ضمن الجهود المبذولة في تأسيس القاعدة الإدارية الناجحة تستمر مؤسسة رواد بعطائها في مجال تطوير الكفاءات بقسم الشؤون الدينية في العتبة الحسينية المقدسة ضمن دورة حملت عنوان (صناعة القرار) وذلك بمجمع سيد الشهداء (عليه السلام) في كربلاء المقدسة.

وتأتي الدورة ضمن الموسم الإداري الأول لمسؤولي الشعب في القسم وتسلسلها السابع ضمن الدورات التي أقيمت في هذا الموسم التطويري الإداري.

وحاضر في دورة (صناعة القرار) التي اشترك فيها أكثر من (20) مشتركاً الخبير الدولي والمستشار الاستراتيجي الدكتور إدريس أوهلال وتضمنت مفاهيم (تعريف القرار وصناعة القرار) و(الفرق بين اتخاذ القرار وصناعة القرار) و(أسباب ضعف القرار) و(اختبار الإرهاق الذهني) و(أنواع القرار) أعقب ذلك تمرين في معايير اختيار القرار لثلاثة أيام في الأسبوع ولـ(18) ساعة متواصلة.

1️⃣ اختتام الموسم التدريبي الإداري

اختتمت مؤسسة رواد للتنمية والإعلام الموسم التدريبي الإداري الأول الذي تستضيف فيه مسؤولي قسم الشؤون الدينية التابع للعتبة الحسينية المقدسة في كربلاء المقدسة بحضور رائد الاستراتيجية في البلدان العربية الدكتور إدريس أوهلال.

وحضر حفل الختام سماحة الشيخ أحمد الصافي رئيس قسم الشؤون الدينية في العتبة المقدسة وحثّ في كلمة ألقاها أمام المتدربين على الاستفادة من الدورات التي تقيمها مؤسسة رواد وضرورة انعكاس ذلك على أداء عملهم، مؤكداً على استمرار مثل هذه الدورات النافعة للكوادر العاملة بعناوينها المختلفة شاكراً في الوقت ذاته جهود العاملين في مؤسسة رواد والمدرب أوهلال على جهوده ومعلوماته القيمة.

وتضمن الموسم الإداري عناوين عدة مثل (إدارة الأداء) و(التخطيط التشغيلي) و(صناعة القرار) و(حل المشكلات) و(إدارة التنظيم) و(زيادة الانتاجية الشخصية) و(الجودة والتميز).

الجدير ذكره أن مؤسسة رواد للتنمية والإعلام تأخذ على عاتقها تطوير الكوادر الإدارية القيادية العاملة في المؤسسات الدينية وفق أحدث الطرائق العلمية التي تستجيب لمتطلبات العصر الراهن.